yl9193永利信息公开制度
来源：yl9193永利 发布日期：2015-06-26
yl9193永利信息公开制度
（试行）
为了贯彻落实《永利官网校务公开工作实施细则（试行）》及上级有关文件规定，充分发挥群众参与讨论和决定学院事务、对干部实行民主监督的积极性，根据有关推行信息公开制度的要求，结合公司实际，特制定本制度。
一、指导思想
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，依据党的十七大关于“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”的精神，积极推进依法治校、校务公开工作。
基本原则：公开、公正、民主、和谐、准确、便民。
二、领导体制
信息公开在公司党委的领导下开展工作，全院各系、室、部、中心、工会、教代会共同实施，共同推进，互相配合，上级部门和群众监督检查，教职工和员工积极参与的信息公开领导体制和工作机制。
公司成立由公司党、政主要领导负责的信息公开工作领导小组，全面领导学院信息公开工作；成立由院领导牵头，学院办公室及部分部门负责人参与的信息公开工作小组，下设信息公开工作办公室，具体负责组织实施及信息公开的日常工作；成立由工会、教代会代表、民主党派负责人代表和无党派人士代表、员工代表参加的信息公开工作监督小组，负责监督检查校务公开工作的落实情况。
三、信息公开的基本原则
（一）实事求是的原则。公开的内容必须真实可信，准确可靠。
（二）突出重点的原则。从学院实际出发，信息公开的重点，一是学院改革发展的重大决策;二是涉及师生切身利益，需要让师生清楚、明白的事项;三是师生关注的焦点、热点、难点问题;四是关系到学院各级领导干部廉洁自律，容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题。
（三）群众参与的原则。要广泛发动师生关心、参与、支持、监督信息公开工作，让师生知院情、参院政、议院事，为学院改革、发展、稳定献计献策。
（四）责任制原则。对信息公开实行责任制，谁主管谁负责，学院领导对学院信息公开负责，各系、室、部、中心、工会领导对本部门信息公开负责。
四、信息公开的主要内容
（一）学院发展建设规划、重大决策、重要规章制度的决策过程及执行情况。
（二）属于学院职权范围内的干部人事制度，包括教师、干部聘任的审核推荐，招聘、引进人才的岗位、条件、方法和结果，审批教师外出攻读学位、课程进修、访问学者的情况等。
（三）学院财务收支情况（包括学校下拨经费的使用情况）。
（五）评选推荐各类先进的条件及结果。
（六）评审推荐各类科研、教研项目的情况。
（七）教职工年度考核情况，教师质量评估、教师聘期期满考核情况。
（八）实验室建设项目（主要指仪器设备）的申报情况。
（九）招生计划、毕业生就业情况。
（十）员工各种评奖及获奖情况。
（十一）奖、助、贷、补（奖学金、勤工助学金、助学贷款、贫困生临时困难补助）项目的落实情况。
（十二）其他师生关心并适宜公开的事项。
五、信息公开的形式
（一）公司工作的重大事项要通过工会、教代会向全校教职工公开，必要时召开全院教职工大会进行通报。
（二）通过各种会议形式向师生员工公开。
（三）通过宣传栏张贴公示、书面通知、电子邮件等形式公开。
六、信息公开的监督
（一）信息公开要与学院廉政建设责任制配套实施，充分发挥党政领导班子内部监督、上级组织监督、民主党派监督和群众监督。
（二）信息公开工作监督小组定期对信息公开工作的组织领导、制度建设，公开的内容、形式、程序，公开的真实性、及时性和实效性等进行监督检查。
二○○八年九月十四日
